ASSOCIATION ENGAGÉE POUR FACILITER ET ANIMER LE DIALOGUE EN ENTREPRISE DANS UN MONDE DU TRAVAIL EN MUTATION
pour des transitions sociales soutenables.

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La « quête de sens » au travail | Naissance d’un marché ?
Dans la première édition, Emilie nous présentait son projet de thèse, moteur de cette chronique, à travers une première publication. Après l’exploration de thématiques en lien avec ses recherches, elle revient sur le cœur de ses réflexions vis-à-vis de «...
Lire la suiteUn travail trop « psychologisé » ?
Ce mois-ci, Émilie s’intéresse à l’importance du développement personnel dans la vie des entreprises et des organisations. Pourquoi un tel succès ? Accorde-t-on trop de place à la psychologie au travail ? Liens entre psychologie positive, développement personnel et travail...
Lire la suiteL’expérience du travail dans l’Économie Sociale et Solidaire | Travail & ESS (2/2)
Après une première partie portée sur l’émergence et les différents courants de l’économie sociale et solidaire (ESS), Émilie s’intéresse ce mois-ci à la question du travail dans ce secteur. Quelles sont les caractéristiques communes au fait d’y être salarié(e) ?...
Lire la suiteComprendre l’Économie Sociale et Solidaire | Travail & ESS (1/2)
Émilie aborde ce mois-ci l’ESS depuis ses racines pour nous permettre de mieux comprendre ce secteur. Voici le troisième numéro de la chronique « Regards sur le travail » dont la thématique sera divisée en deux parties. L’ESS en France...
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